Hessen: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 leicht zurückgegangen
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Storys zum Thema Beschäftigung
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Baden-Württemberg: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 leicht zurückgegangen
Ein DokumentmehrNiedersachsen: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 leicht gesunken
Der Krankenstand in Niedersachsen ist im ersten Halbjahr 2026 leicht gesunken. Insgesamt lag er in der ersten Jahreshälfte bei 5,5 Prozent und damit um 0,2 Prozent unter dem Vorjahreswert. Das ist das Ergebnis der ...
Ein DokumentmehrKrankschreibung ab dem ersten Tag: Warum Kontrolle allein Fehlzeiten nicht senkt
mehrMehr zahlen, weniger bekommen – und der Staat lässt Firmen beim Gesundheits-Budget an der kurzen Leine
mehrGesellschaft für Qualitätsprüfung mbH
Kai Fürderer: Unser Anspruch ist es, Orientierung für die Finanzberatung der Zukunft zu geben.
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Landkreistag fordert schärfere EU-Regeln gegen Einwanderung in Sozialsysteme Präsident Achim Brötel will Minijobs als "Türöffner" in den Sozialstaat stoppen
Osnabrück (ots) - Mit Blick auf den angekündigten Aktionsplan gegen Sozialleistungsmissbrauch der Bundesregierung fordert der Präsident des Deutschen Landkreistags, Achim Brötel, eine Verschärfung des europäischen Arbeitnehmerbegriffs, um Anreize für eine Einwanderung in die Sozialsysteme zu reduzieren. ...
mehrDer Sommer ist überbewertet: Deutschlands Urlaubs-Peak liegt im Dezember
mehrThüringen: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 leicht gestiegen
Der Krankenstand in Thüringen ist im ersten Halbjahr 2026 leicht gestiegen. Insgesamt lag er in der ersten Jahreshälfte bei 6,1 Prozent und damit um 0,1 Prozentpunkte über dem Vorjahreswert. Das ist das Ergebnis der aktuellen Krankenstandsanalyse des ...
Ein DokumentmehrSachsen-Anhalt: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 in leicht gesunken
Der Krankenstand in Sachsen-Anhalt ist im ersten Halbjahr 2026 leicht gesunken. Insgesamt lag er in der ersten Jahreshälfte bei 6,3 Prozent und damit um 0,3 Prozentpunkte unter dem Vorjahreswert. Das ist das ...
Ein DokumentmehrBEST RECRUITERS 2025/26-Auszeichnung / Klüh auf Platz 1 der größten Recruiting-Studie Deutschlands
mehrAnreize statt Kontrolle: Wie Unternehmen junge Fachkräfte heutzutage wirklich binden
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Groß- und Außenhandel: Verdi verweigert Tarifabschluss im Norden
mehrGesundheitsrisiko Fachkräftemangel
mehrBremen: Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 deutlich gesunken
Ein Dokumentmehr51 Prozent der älteren Beschäftigten in Sachsen-Anhalt wollen früher in Rente
Mehr als jeder zweite Beschäftigte ab 50 Jahren in Sachsen-Anhalt will früher in Rente gehen. Bei denjenigen mit einer schlechteren Gesundheit sind es mit 55 Prozent noch mehr. Das geht aus dem aktuellen ...
2 Dokumentemehr1,62 Millionen Alleinerziehende mit minderjährigen Kindern leben in Deutschland
WIESBADEN (ots) - - Knapp jede fünfte Familie 2025 mit alleinerziehendem Elternteil - 373 000 Jugendliche im Alter von 16 und 17 Jahren leben bei Alleinerziehenden - Alleinerziehende Mütter arbeiten häufiger in Vollzeit als Frauen in Paarfamilien - Alleinerziehende und ihre Kinder sind überdurchschnittlich oft armutsgefährdet Momentan wird über eine Reform des ...
mehr7 % aller Vollzeiterwerbstätigen arbeiteten 2025 mindestens 49 Stunden pro Woche
WIESBADEN (ots) - - Überlange Arbeitszeiten vor allem bei Selbstständigen - Frauenanteil bei Führungspositionen: 30,3 % - 4,9 % der Teilzeitbeschäftigten unfreiwillig in Teilzeit Lange Arbeitszeiten können für Erwerbstätige zur Belastung werden. Im Jahr 2025 arbeiteten 7,1 % der rund 30 Millionen Vollzeiterwerbstätigen gewöhnlich 49 Stunden und mehr pro Woche. ...
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ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Groß- und Außenhandel Bayern: Tarifeinigung mit Signalwirkung
Groß- und Außenhandel Bayern: Tarifeinigung mit Signalwirkung Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) begrüßt das am späten Dienstagabend (21. Juli 2026) erzielte Tarifergebnis im Groß– und Außenhandel in Bayern und bewertet dieses als Einigung mit Signalwirkung für die Branche: „Den Beschäftigten im Groß- und Außenhandel ist es gelungen, ...
mehrBGA Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V.
Erster wegweisender Tarifabschluss im Groß- und Außenhandel in Bayern
Berlin (ots) - "Der Tarifabschluss ist ein schmerzhafter Kompromiss, mit dem wir als Arbeitgeber nach äußerst schwierigen Verhandlungen an die Grenze des Machbaren gegangen sind. Angesichts der sich immer weiter eintrübenden Konjunktur haben sich eine Reihe von Unternehmen sehr schwergetan, dieses Ergebnis mitzutragen. Wir hatten auf mehr Entgegenkommen der ...
mehrLebenslang lernen: Warum Stillstand im Job keine Option mehr ist
München (ots) - Die Anforderungen im Berufsleben verändern sich rasant und mit ihnen die Erwartungen an Beschäftigte. Wissen, das heute aktuell ist, kann morgen bereits überholt sein. Für viele wird kontinuierliche Weiterbildung damit zur zentralen Voraussetzung, um beruflich Schritt zu halten. Doch wie finden Interessierte das passende Angebot? Die TÜV SÜD ...
mehrZahl der Beschäftigten mit Schwerbehinderung auf 1,14 Millionen gestiegen // BA-Presseinfo Nr.28
mehrLinkedIn-Analyse: Das sind die Karriere-Hotspots Deutschlands
München (ots) - - LinkedIn hat untersucht, welche deutschen Städte und Regionen abseits großer Metropolen wie München, Berlin oder Hamburg die dynamischsten Arbeitsmärkte aufweisen - Bremen führt das "Cities on the Rise"-Ranking an - im letzten Jahr lag die norddeutsche Hansestadt noch auf Platz fünf - Tübingen und Leipzig tauchen erstmalig in der Top 10 auf Mehr als die Hälfte der Deutschen empfindet die ...
mehrAngestellte und Selbstständige aufgepasst: Warum der Wechsel in die PKV jetzt so attraktiv ist wie nie
Bielefeld (ots) - Ob fest angestellt oder selbstständig - wer über einen Wechsel in die private Krankenversicherung nachdenkt, sollte 2026 nicht ungenutzt verstreichen lassen. Für Angestellte schließt sich im nächsten Jahr eine Tür, die sich so schnell nicht wieder öffnet. Und Selbstständige tragen die ...
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Bildungsurlaub neu denken: Mit Meditation und Achtsamkeit Stresskompetenz für den Berufsalltag stärken
mehr Warum Unternehmen keine passenden Fachkräfte finden: Daniel Beringer erklärt den blinden Fleck im Arbeitsmarkt
mehrdpa Deutsche Presse-Agentur GmbH
3dpa veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2025 - Weniger CO2-Emissionen
Ein DokumentmehrBoomer gehen in Rente - und ihr Wissen geht mit
Köln (ots) - - Atradius-Umfrage: Mehrzahl der Unternehmen stemmt sich mit gezielten Maßnahmen gegen Wissensverlust - Jede fünfte Firma allerdings ohne systematische Strategie zur Sicherung der Kenntnisse ihrer Beschäftigten Deutschlands Boomer gehen mit großen Schritten auf die Rente zu. Bis 2039 erreichen oder überschreiten rund 13,4 Millionen Menschen der Generation der Boomer und Babyboomer das gesetzliche ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifrunde Seehäfen beginnt am Mittwoch: ver.di fordert 8,2 Prozent mehr Lohn, mindestens aber eine Erhöhung von 2,50 Euro pro Stunde
Tarifrunde Seehäfen beginnt am Mittwoch: ver.di fordert 8,2 Prozent mehr Lohn, mindestens aber eine Erhöhung von 2,50 Euro pro Stunde In der Tarifrunde für die deutschen Seehäfen, die an diesem Mittwoch (22. Juli 2026) beginnt, fordert die Vereinte Dienstleitungsgewerkschaft (ver.di) eine Erhöhung der ...
mehrpuntus erhält erneut Great Place To Work®-Zertifizierung
Möglingen (ots) - Die puntus GmbH ist nach der Abspaltung vom USU-Produktgeschäft und dem erfolgreichen Rebranding erneut als Great Place To Work® zertifiziert worden. Das Gütesiegel bestätigt das kontinuierliche Engagement des IT-Beratungsunternehmens für eine vertrauensvolle, faire und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Grundlage der Auszeichnung sind eine unabhängige, anonyme Befragung der Mitarbeitenden ...
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